【主办会计岗位岗位职责（规章制度）】在企业财务管理中，主办会计是一个至关重要的职位，承担着日常财务核算、预算管理、税务申报以及内部审计等多方面的工作。为了确保财务工作的规范性和高效性，制定明确的岗位职责和相关规章制度显得尤为重要。

主办会计的主要职责包括但不限于以下

1. 财务核算与报表编制：负责公司日常账务处理，确保各类经济业务及时、准确入账，并定期编制财务报表，为管理层提供真实、完整的财务信息。

2. 预算管理与执行监督：参与公司年度预算的编制工作，对各部门预算执行情况进行跟踪与分析，确保资金使用合理、合规。

3. 税务申报与筹划：按照国家税法规定，按时完成各项税费的申报与缴纳工作，同时结合企业实际情况，进行合理的税务筹划，降低税务风险。

4. 内部控制与审计：建立健全企业财务内控制度，定期开展内部审计，发现并纠正财务操作中的问题，保障资产安全。

5. 财务资料管理：妥善保管各类财务凭证、账簿及报表，确保资料完整、可追溯，便于日后查阅与审计。

6. 协调沟通：与公司其他部门保持良好沟通，协助解决财务相关问题，提高整体运营效率。

在实际工作中，主办会计还需遵守一系列规章制度，以确保其行为符合法律法规和企业内部管理要求。主要包括：

- 财务管理制度：明确财务流程、审批权限及报销标准，防止违规操作。

- 会计核算制度：统一会计科目设置、记账方法和财务报告格式，保证数据的一致性。

- 税务管理制度：规范税务申报流程，确保依法纳税，避免因操作不当引发的法律风险。

- 内部审计制度：定期开展财务检查，发现问题及时整改，提升财务管理水平。

- 档案管理制度：规定财务资料的归档、保存期限及借阅流程，确保信息安全。

此外，主办会计还应具备良好的职业道德和专业素养，严格遵守《会计法》等相关法律法规，做到诚实守信、公正廉洁，为企业健康发展提供坚实的财务保障。

综上所述，主办会计不仅是企业财务管理的核心力量，更是推动企业规范化运作的重要支撑。通过明确岗位职责与完善规章制度，能够有效提升财务工作的效率与质量，助力企业在激烈的市场竞争中稳健前行。