第一章 总则

为规范卫生院财务管理行为，加强资金管理，提高资金使用效益，确保卫生院正常运转和健康发展，根据国家有关法律法规及财务管理规定，结合卫生院实际情况，特制定本制度。

第二章 财务管理体制

1. 统一领导：卫生院实行院长负责制，院长是财务工作的第一责任人。

2. 分级管理：设立财务科，具体负责卫生院日常财务管理工作。

3. 岗位职责：明确各岗位职责，确保财务工作有序进行。

第三章 预算管理

1. 预算编制：每年初编制年度预算，包括收入预算和支出预算。

2. 预算执行：严格按照预算执行，不得随意调整预算项目。

3. 预算监督：定期对预算执行情况进行检查，发现问题及时纠正。

第四章 收入管理

1. 合法合规：所有收入必须合法合规，不得隐瞒或截留。

2. 及时入账：各项收入应及时入账，不得拖延。

3. 票据管理：严格管理各类票据，确保票据使用的合法性。

第五章 支出管理

1. 审批程序：所有支出需经过严格的审批程序，未经批准不得支付。

2. 合理安排：合理安排各项支出，优先保障医疗业务活动。

3. 审计监督：定期进行内部审计，确保支出的真实性和合理性。

第六章 资产管理

1. 资产管理：建立健全资产管理制度，定期盘点资产。

2. 采购管理：严格执行政府采购制度，确保采购过程透明公正。

3. 处置管理：资产处置需按照规定程序进行，确保资产安全完整。

第七章 财务报告与分析

1. 定期报告：每月编制财务报表，向院长汇报财务状况。

2. 数据分析：定期进行财务数据分析，为决策提供依据。

3. 信息公开：按规定公开财务信息，接受社会监督。

第八章 内部控制

1. 风险防控：建立健全内部控制机制，防范财务风险。

2. 责任追究：对违反财务制度的行为，依法追究相关责任人的责任。

第九章 附则

1. 解释权：本制度由卫生院财务科负责解释。

2. 实施时间：自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在进一步规范卫生院财务管理，提高资金使用效率，促进卫生院持续健康发展。