【天津2023防暑降温费发放标准】夏季高温天气对劳动者的身体健康和工作效率带来一定影响，为保障劳动者权益，天津市根据国家相关法律法规，结合本地实际情况，制定了2023年度防暑降温费的发放标准。该政策旨在减轻高温作业人员的负担，提高工作环境的安全性和舒适性。
根据《天津市工资支付规定》及相关通知，防暑降温费主要适用于在高温环境下工作的劳动者，包括但不限于建筑工人、环卫工人、物流运输人员等。用人单位应按照规定标准向符合条件的员工发放防暑降温费，确保其在高温季节的基本生活保障。
以下是2023年天津市防暑降温费的具体发放标准：
| 项目 | 内容 |
| 发放对象 | 在高温天气（日最高气温达到35℃及以上）下连续作业的劳动者 |
| 发放时间 | 每年6月至9月期间 |
| 发放标准 | 每人每月不低于120元 |
| 发放方式 | 由用人单位按月发放，纳入工资总额 |
| 法律依据 | 《天津市工资支付规定》、《中华人民共和国劳动法》等相关法规 |
需要注意的是，用人单位不得以实物或其他形式替代现金发放，且应确保防暑降温费按时足额支付。对于未按规定发放的企业，劳动者可向当地人力资源和社会保障部门投诉，相关部门将依法进行处理。
此外，用人单位还应采取有效措施改善高温作业环境，如提供清凉饮料、调整工作时间、配备防暑设备等，切实保障劳动者的身心健康。
总之，天津市2023年的防暑降温费发放标准体现了政府对劳动者的关心与支持，同时也提醒企业要依法履行责任，共同营造一个安全、健康的劳动环境。
以上就是【天津2023防暑降温费发放标准】相关内容，希望对您有所帮助。
