【91job和51job是什么区别】在求职过程中，很多用户会接触到多个招聘平台，其中“91job”和“51job”是两个较为常见的平台。虽然它们都提供招聘服务，但两者在定位、功能、用户群体等方面存在一定的差异。以下是对这两个平台的详细对比总结。
91job 是一个专注于高校毕业生就业服务的平台，由教育部指导建设，主要面向应届毕业生，提供岗位发布、简历投递、招聘会信息等服务。它更偏向于校园招聘和应届生就业支持，内容相对专业，适合刚毕业的学生使用。
51job 则是一个综合性更强的招聘网站，覆盖范围更广，不仅包括应届毕业生，也涵盖在职人员、中高端人才等。它提供的职位类型多样，涵盖各行各业，适合不同阶段的求职者使用。
从用户群体来看，91job更适合应届生，而51job则更适合各类求职者；从功能上看，91job更注重校园招聘和就业指导，51job则更加全面和实用。
对比表格：
| 项目 | 91job | 51job |
| 定位 | 高校毕业生就业服务平台 | 综合性招聘网站 |
| 用户群体 | 主要面向应届毕业生 | 覆盖各类求职者（应届/在职/中高端） |
| 功能特点 | 校园招聘、就业指导、简历投递 | 多样化职位、求职攻略、企业招聘 |
| 内容侧重 | 强调应届生就业服务 | 注重企业招聘与个人职业发展 |
| 网站风格 | 更加简洁、专业 | 更加丰富、实用 |
| 适用人群 | 应届毕业生 | 各类求职者 |
| 建设背景 | 教育部指导建设 | 企业自主运营 |
通过以上对比可以看出，91job和51job各有侧重，选择哪个平台取决于你的求职阶段和需求。如果你是应届毕业生，91job可能更适合你；如果是寻求更广泛的职业机会，51job则是更好的选择。
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