【2018工资扣税是多少】2018年是中国个人所得税改革的重要一年，这一年实施了新的个人所得税法，对工资薪金所得的税率和扣除标准进行了调整。对于广大工薪族来说，了解2018年的工资扣税规则非常重要，可以帮助他们更好地规划收入与支出。
根据2018年实施的新个税政策，工资薪金所得的计算方式由原来的“按月计征”改为“按年计税、分月预扣”，并引入了专项附加扣除项目，如子女教育、继续教育、住房贷款利息等。这些变化使得个税计算更加公平合理，也减轻了部分纳税人的负担。
以下是对2018年工资扣税情况的总结：
一、2018年个税起征点
2018年10月1日起，个税起征点从3500元/月提高至5000元/月。这意味着，每月收入低于5000元的员工无需缴纳个人所得税。
二、工资薪金所得税率表（2018年适用）
| 级数 | 全月应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过3000元 | 3 | 0 |
| 2 | 超过3000至12000元 | 10 | 210 |
| 3 | 超过12000至25000元 | 20 | 1410 |
| 4 | 超过25000至35000元 | 25 | 2660 |
| 5 | 超过35000至55000元 | 30 | 4410 |
| 6 | 超过55000至80000元 | 35 | 7160 |
| 7 | 超过80000元 | 45 | 15160 |
> 说明： 应纳税所得额 = 月工资收入 - 5000元（起征点） - 五险一金 - 专项附加扣除
三、计算示例
假设某人月工资为10000元，五险一金为1000元，无其他专项附加扣除，则：
- 应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 = 4000元
- 根据税率表，适用第2级税率10%，速算扣除数210元
- 应纳税额 = 4000 × 10% - 210 = 400 - 210 = 190元
四、小结
2018年工资扣税的变化主要体现在起征点提升和税率结构优化上。通过合理的扣除项目，许多工薪族的实际税负有所下降。对于普通纳税人而言，了解自己的应纳税所得额以及适用税率是合理缴税的关键。
| 项目 | 内容 |
| 起征点 | 5000元/月 |
| 税率表 | 7级累进税率 |
| 扣除项目 | 五险一金 + 专项附加扣除 |
| 计算方式 | 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 |
如需更详细的个税计算，可使用国家税务总局提供的个税计算器或咨询专业税务人员。
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