【办公室卫生要求细则】为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提升员工的办公效率与工作满意度，特制定本《办公室卫生要求细则》。本细则适用于所有在办公室内工作的员工，旨在规范日常卫生行为，共同维护良好的办公秩序。

一、个人区域卫生要求

每位员工应保持自己办公桌、电脑、文件柜等个人区域的整洁，不得堆放杂物或垃圾。每日下班前需清理桌面，确保无灰尘、无食物残渣。公共区域如饮水机、打印机、复印机等设备使用后应及时擦拭，避免积灰。

二、公共区域清洁责任

办公室内的公共区域（如会议室、茶水间、走廊、洗手间等）应由指定人员轮流负责清洁。清洁内容包括地面、墙面、门窗、垃圾桶等，确保无污渍、无异味。每周至少进行一次全面清扫，并定期检查卫生状况。

三、垃圾分类与处理

办公室内应设置分类垃圾桶，员工须按照可回收物、有害垃圾、其他垃圾进行分类投放。禁止将生活垃圾随意丢弃在非指定区域，尤其是茶水间和卫生间。垃圾袋需及时更换，防止异味扩散。

四、物品摆放规范

办公用品、文件资料应有序摆放，不得随意堆放在地面或通道上，以免影响通行及环境卫生。重要文件应妥善保管，避免受潮或损坏。

五、饮食管理规定

员工在办公室内用餐时，应尽量选择指定区域，避免在办公桌上进食。餐后应及时清理桌面，餐具统一放置于指定垃圾桶内，不得随意丢弃。严禁在办公区域内食用气味较重的食物，以免影响他人。

六、定期卫生检查

行政部门将定期对办公室卫生情况进行检查，并公布检查结果。对于卫生不合格的区域或个人，将给予提醒或通报批评。连续多次未达标准者，将根据公司制度进行相应处理。

七、卫生意识培养

全体员工应树立良好的卫生习惯，主动维护办公环境。鼓励员工相互监督、互相提醒，共同营造一个干净、整洁、舒适的办公氛围。

通过本细则的实施，希望每一位员工都能积极参与到办公室卫生管理中来，为打造一个高效、文明、和谐的工作环境贡献力量。