【应届生三方协议怎么签订流程】对于即将步入职场的应届毕业生来说，签订“三方协议”是一个非常重要的环节。它不仅是学校、用人单位和学生之间的一种就业意向确认，也是未来正式签订劳动合同的基础。那么，应届生在签订三方协议时，具体的流程是怎样的呢？下面我们就来详细了解一下。

首先，了解什么是三方协议。三方协议，全称为《普通高等学校毕业生就业协议书》，通常由学校、用人单位和毕业生三方共同签署。它主要用来明确毕业生、学校和用人单位之间的就业意向和相关责任，具有一定的法律效力，但并不等同于劳动合同。

接下来，我们来看一下签订三方协议的具体流程：

1. 接收用人单位的录用通知

在参加校园招聘或通过其他渠道获得工作机会后，用人单位会向你发出录用通知。此时，你需要确认是否接受这份工作，并与用人单位进行初步沟通。

2. 填写并领取三方协议

一旦确定接受录用，学校一般会为毕业生提供三方协议表格。有些学校可能会统一发放，也有些需要毕业生自行到就业指导中心领取。拿到协议后，要仔细阅读其中的内容，确保自己了解各项条款。

3. 与用人单位协商内容

在填写协议之前，建议与用人单位进行充分沟通，确认岗位职责、薪资待遇、工作地点、合同期限等关键信息。如果对某些条款有疑问，可以提出修改意见，争取达成一致。

4. 填写三方协议内容

填写时需注意个人信息的准确性，包括姓名、学号、专业、毕业时间等。同时，也要填写用人单位的基本信息，如单位名称、地址、联系人、联系电话等。最后，还需填写学校的名称和联系方式。

5. 签字盖章

完成填写后，需要由毕业生本人签字，用人单位加盖公章，学校就业指导中心审核并加盖公章。三方面都签字盖章后，三方协议才算正式生效。

6. 提交学校备案

签订完成后，通常需要将协议提交至学校就业指导中心进行备案，以便学校掌握毕业生的就业情况，并作为后续办理派遣手续的重要依据。

7. 保存好协议原件

三方协议一般一式三份，分别由毕业生、用人单位和学校保管。建议毕业生妥善保存好自己的那份，以备日后办理入职、转正、档案转移等手续时使用。

需要注意的是，虽然三方协议具有一定的约束力，但它并不是劳动合同，不能替代正式的劳动合同。在正式入职后，毕业生仍需与用人单位签订正式的劳动合同，以保障自身的合法权益。

总之，签订三方协议是应届毕业生走向职场的重要一步。只有了解清楚流程，认真对待每一步，才能避免后续可能出现的问题，为今后的职业发展打下坚实的基础。