【中秋节员工福利礼品策划方案】随着中秋佳节的临近，为增强企业凝聚力、提升员工归属感与幸福感，公司决定在节日期间为全体员工准备一份贴心的节日礼品。本方案旨在通过合理规划、精心挑选和有效执行，确保员工在享受传统节日氛围的同时，感受到企业的关怀与温暖。

一、活动目的

1. 增强员工的归属感和团队凝聚力；

2. 体现公司对员工的关心与重视；

3. 提升企业文化氛围，营造温馨和谐的工作环境；

4. 传递感恩之情，激励员工以更饱满的热情投入工作。

二、礼品选择原则

1. 实用性：礼品应符合日常使用需求，避免华而不实；

2. 美观性：外观设计精美，具有节日特色；

3. 安全性：选用正规厂家生产的产品，确保质量合格；

4. 个性化：根据员工年龄、性别、兴趣等差异，提供多样化选择；

5. 成本控制：在预算范围内，做到物有所值。

三、礼品推荐方案

1. 定制礼盒套装

包含月饼、茶品、坚果、果干等传统中秋食品，搭配公司LOGO的定制包装，既体现节日气氛，又彰显企业形象。

2. 健康类礼品

如按摩仪、保温杯、护眼台灯等，关注员工健康，体现人文关怀。

3. 文创类产品

如手账本、书签、文具套装等，适合年轻员工，兼具实用性与趣味性。

4. 家庭型礼品

可考虑为员工家属准备小礼品，如儿童玩具、家庭用品等，表达对企业与家庭共同支持的感谢。

四、发放方式建议

1. 统一发放：由人力资源部门统一采购并分发至各部门，确保公平公正；

2. 个性化选择：允许员工根据个人喜好从多个选项中进行选择，提升满意度；

3. 线上领取+线下配送：通过企业内部系统或小程序进行预约，安排快递或专人派送，方便快捷。

五、预算分配建议

根据公司规模及员工人数，合理制定预算。建议将总预算分为以下几个部分：

- 礼品采购费用（60%）

- 包装设计与印刷费用（15%）

- 物流配送费用（10%）

- 备用金及其他（15%）

六、注意事项

1. 提前调研员工偏好，确保礼品符合大众口味；

2. 注意礼品的保质期，避免临近过期产品；

3. 发放过程中注意保密，避免造成不必要的攀比；

4. 配合节日宣传，通过海报、邮件等方式提前营造节日氛围。

七、总结

中秋节不仅是团圆的时刻，更是企业与员工情感交流的重要契机。通过科学合理的礼品策划，不仅能让员工感受到节日的温暖，也能进一步增强企业文化的认同感与向心力。希望本次中秋礼品发放能够成为员工心中一段美好的回忆，也为公司未来的发展注入更多正能量。

以上内容为原创撰写，结合实际需求与企业文化特点，旨在打造一个既有温度又有深度的节日福利方案。