【2019年绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局】2019年，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以促进就业创业、完善社会保障体系、优化人才发展环境为重点，扎实推进各项民生工程，为区域经济社会高质量发展提供了有力支撑。

在就业方面，该局持续加大政策支持力度，通过开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，精准对接企业用工需求与劳动者求职意愿。全年新增城镇就业人数超过万人，失业人员再就业率稳步提升，重点群体就业形势总体稳定。同时，积极搭建线上线下融合的招聘平台，推动高校毕业生、农民工等群体实现更高质量和更充分就业。

社会保障体系建设不断深化。城乡居民基本养老保险和医疗保险参保覆盖面进一步扩大，养老金待遇水平稳步提高。针对社保基金运行情况，加强监管力度，确保资金安全高效使用。此外，工伤保险、失业保险等制度不断完善，切实增强了群众的获得感和安全感。

人才工作方面，柯桥区人社局积极推动人才引进与培养并重，围绕重点产业和战略性新兴产业，出台一系列激励政策，吸引高层次人才落户。同时，加强职业技能培训，提升劳动者技能水平，为区域产业发展提供坚实的人才保障。

在劳动关系领域，该局持续加强劳动监察和争议调解工作，依法维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。全年受理各类劳动纠纷案件数量同比下降，调解成功率显著提高，社会满意度不断提升。

展望未来，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切，优化服务流程，推动人社事业高质量发展，为建设现代化经济强区贡献力量。