【专业技术职务聘任书】为加强专业技术队伍建设，提升单位整体业务水平和管理能力，根据国家相关法律法规及单位内部人事管理制度，结合工作实际需要，经研究决定，对相关人员进行专业技术职务的聘任。
本聘任书适用于在单位从事专业技术工作的人员，包括但不限于工程、科研、教育、医疗、技术开发等岗位。通过科学、公正、公开的评审程序，确定受聘人员的专业技术职务等级，并明确其职责与权利。
专业技术职务的聘任不仅是对个人专业能力和工作成绩的认可，更是对其未来职业发展的激励与支持。受聘人员应严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提升自身专业素养和业务能力，积极完成各项工作任务，为单位的发展做出贡献。
聘任期间，单位将根据受聘人员的工作表现、业绩成果及考核情况，适时进行职务调整或续聘评估。同时，受聘人员如出现违反职业道德、失职渎职或不符合任职条件的情形，单位有权依据相关规定予以解聘或调整职务。
本聘任书自签署之日起生效，有效期一般为三年，期满后可根据实际情况重新评定并办理续聘手续。聘任书一式两份，一份由受聘人保存，一份存入个人人事档案。
特此通知。
（单位名称）
（日期）
