【职工联名请愿书范文】尊敬的公司领导：

我们是公司内部多个部门的员工代表，本着对公司发展和自身权益高度负责的态度，现以全体职工的名义，向公司管理层提出以下请愿事项，恳请予以重视并尽快给予答复。

一、关于工作环境与福利待遇的问题

近年来，随着公司业务的不断拓展，员工的工作强度明显增加，但相应的福利保障却未同步提升。目前，部分岗位存在加班频繁、休息时间不足、劳动保护措施不到位等问题，严重影响了员工的身体健康和工作效率。我们希望公司能够进一步优化排班制度，合理安排工作量，并完善员工的健康检查、工伤保险等基本保障措施。

二、关于薪资调整与绩效考核机制的建议

当前，部分员工的薪资水平与市场行情相比存在较大差距，且绩效考核标准不够透明，导致员工在工作中缺乏积极性和公平感。我们建议公司对现有薪酬体系进行全面评估，并根据市场情况适时调整工资水平；同时，建立更加科学、公正的绩效考核机制，确保每位员工的努力都能得到合理的回报。

三、关于员工培训与职业发展的诉求

随着公司业务的不断发展，员工的专业技能和综合素质也需不断提升。然而，目前公司在员工培训方面的投入相对有限，缺乏系统的培训计划和职业发展规划。我们希望公司能够加大对员工培训的支持力度，提供更多的学习机会和发展平台，帮助员工实现个人成长与企业发展的双赢。

四、关于企业文化建设的建议

良好的企业文化是企业发展的重要支撑。我们建议公司加强内部沟通与交流，营造更加和谐、积极的工作氛围；同时，鼓励员工参与公司管理与决策，增强员工的归属感和责任感。

综上所述，我们全体职工希望通过本次请愿，表达对改善工作条件、提升福利待遇、优化管理机制等方面的期望。我们相信，在公司的支持下，通过全体员工的共同努力，一定能够推动公司迈向更加健康、稳定的发展道路。

此致

敬礼！

请愿人：全体职工代表

日期：2025年4月5日