【幼儿园考勤规章制度】为了规范幼儿园的日常管理，保障教学秩序的正常运行，提高教职工的工作效率和责任心，确保幼儿的安全与健康成长，特制定本园的考勤管理制度。本制度适用于全体教职员工，包括教师、保育员、行政人员及其他工作人员。

一、考勤时间安排

1. 教师及保育员每日上班时间为早上7:30，下班时间为下午5:30；

2. 行政及其他岗位人员根据具体工作安排执行上下班时间，一般为上午8:00至下午5:00；

3. 所有人员应严格遵守作息时间，不得无故迟到或早退。

二、考勤方式

1. 采用指纹打卡或电子签到方式进行考勤记录；

2. 因特殊情况无法按时打卡的，需提前向主管领导请假，并在事后补办相关手续；

3. 考勤记录由人事部门统一管理，定期汇总并上报园务会议。

三、请假与销假规定

1. 教职工因事、病或其他原因需请假时，应提前填写请假单，并经相关负责人批准后方可生效；

2. 病假需提供医院证明，事假需说明具体原因；

3. 请假超过三天以上者，需报园长审批；

4. 请假结束后，应及时办理销假手续，未及时销假者按旷工处理。

四、迟到与早退处理

1. 每次迟到或早退超过10分钟，视为一次违规；

2. 迟到或早退累计三次以上，将影响当月绩效考核；

3. 对于频繁迟到早退的行为，园方有权进行警告、通报批评，严重者可予以辞退。

五、缺勤与旷工处理

1. 未经批准擅自缺勤或旷工者，视情节轻重给予相应处罚；

2. 旷工一天以上者，将扣除当日工资，并记入个人档案；

3. 连续旷工超过三天，视为自动离职，不再保留职位。

六、加班与调休规定

1. 因工作需要安排加班的，需提前申请并经批准；

2. 加班后可根据实际情况安排调休，调休需提前报备；

3. 调休不得影响正常教学安排，需合理安排时间。

七、奖惩机制

1. 对于出勤良好、表现突出的员工，给予表扬或奖励；

2. 对于违反考勤制度的行为，视情节轻重给予警告、扣发奖金或辞退处理；

3. 奖惩结果将作为年度评优、晋升的重要依据。

八、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归幼儿园园务委员会所有；

2. 本制度可根据实际运行情况，经园务会议讨论后进行适当修订；

3. 所有教职工须认真学习并严格遵守本制度，共同维护良好的工作秩序。

通过严格执行考勤管理制度，有助于提升幼儿园的整体管理水平，营造一个有序、高效、和谐的工作环境，为幼儿的成长提供更加优质的教育服务。