【无烟XX领导小组及办公室工作制度医疗机构通用模板】为进一步加强医疗机构控烟工作的规范化管理，切实推进无烟环境建设，保障医务人员和患者的身体健康，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，特制定本《无烟XX领导小组及办公室工作制度》。本制度适用于本单位内所有部门及所属医疗机构。

一、组织机构与职责

1. 领导小组构成

成立“无烟XX领导小组”，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括医务科、护理部、院办、宣传科、后勤保障科等相关职能部门负责人。领导小组下设办公室，负责日常控烟工作的统筹协调与监督落实。

2. 领导小组职责

- 制定并组织实施本单位控烟工作计划；

- 组织开展控烟宣传教育活动；

- 检查、督促各部门控烟措施的落实情况；

- 协调解决控烟工作中出现的问题；

- 定期向主管部门汇报控烟工作进展。

3. 办公室职责

- 负责领导小组的日常事务性工作；

- 组织召开控烟工作会议；

- 建立控烟工作台账，记录各项控烟活动及整改情况；

- 协助开展控烟宣传、培训及督导检查；

- 收集整理控烟相关资料，做好信息报送工作。

二、工作制度与运行机制

1. 会议制度

领导小组每季度至少召开一次工作会议，遇有重大事项可临时召开专题会议。会议内容包括：总结控烟工作成效、分析存在问题、部署下一阶段重点工作等。

2. 巡查制度

办公室牵头组织定期或不定期对医院各区域进行控烟巡查，重点检查门诊、病房、走廊、卫生间等公共区域是否违规吸烟，并形成巡查记录。对发现的吸烟行为及时劝阻并记录在案。

3. 宣传教育制度

每年开展不少于两次控烟主题宣传活动，通过宣传栏、电子屏、微信公众号等多种形式普及控烟知识。同时，将控烟教育纳入新员工岗前培训内容。

4. 监督考核制度

将控烟工作纳入科室绩效考核体系，对控烟工作表现突出的科室给予表彰奖励，对屡次违反控烟规定的人员进行通报批评或处罚。

三、工作要求与保障措施

1. 各科室要高度重视控烟工作，严格落实主体责任，确保控烟措施落地见效。

2. 全体职工应自觉遵守控烟规定，做到不吸烟、不劝烟、不敬烟，主动劝导他人不在禁烟区吸烟。

3. 医疗机构应设立明显的禁烟标识，配备足够的吸烟区（如有），并加强对吸烟区的管理。

4. 院办、宣传科等部门要积极配合领导小组工作，营造良好的控烟氛围。

四、附则

本制度自发布之日起施行，由无烟XX领导小组办公室负责解释。各单位可根据实际情况，结合本制度制定实施细则，确保控烟工作有序、高效推进。

注：本制度为医疗机构通用模板，可根据具体单位情况进行适当调整。