【2017年法务专员工作总结及2018年工作计划】2017年，是我在公司担任法务专员的第二年。这一年中，在公司领导的正确指导和同事们的大力支持下，我紧紧围绕公司的发展目标，积极履行法务职责，努力提升自身专业能力，为公司的合法合规运营提供了有力保障。现将本年度的工作情况总结如下，并对2018年的工作进行初步规划。

一、2017年工作总结

1. 合同管理规范化

在日常工作中，我严格把关各类合同的起草、审核与签订流程，确保合同内容符合法律法规要求，避免法律风险。全年共参与审核合同300余份，提出修改建议50余条，有效提升了合同管理的专业性和规范性。

2. 法律纠纷处理及时有效

针对公司发生的几起合同纠纷和劳动争议案件，我积极配合法律顾问开展调查取证、协调沟通等工作，及时提出应对策略，最终成功化解了多起潜在法律风险，维护了公司合法权益。

3. 法律知识培训与宣传

为增强员工的法律意识，我组织开展了多次法律知识培训，内容涵盖《劳动合同法》《合同法》《公司法》等与日常工作密切相关的法律法规，提高了员工依法办事的自觉性。

4. 制度建设与合规管理

结合公司实际情况，协助完善内部管理制度，推动建立更加科学、合理的合规管理体系，进一步强化了公司内部的风险防控机制。

5. 积极参与公司其他事务

在完成本职工作的同时，我还主动参与公司其他相关事务，如项目立项审查、知识产权保护、对外合作谈判等，发挥了法务在公司整体运营中的支持作用。

二、存在的不足

尽管在2017年取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自身仍存在一些不足之处：一是法律知识更新速度不够快，面对新型法律问题时应变能力有待加强；二是与其他部门之间的沟通协作仍有提升空间；三是对行业政策变化的关注度还不够深入。

三、2018年工作计划

1. 持续加强法律学习与专业提升

计划参加更多法律类培训和研讨会，关注最新法律法规动态，不断提升自身的法律素养和实务操作能力，以更好地适应公司发展的需要。

2. 优化合同管理体系

推动合同管理流程的进一步标准化，探索使用信息化手段提高合同审批效率，减少人为失误，提升整体工作效率。

3. 强化风险预警与防范机制

建立更加完善的法律风险预警机制，提前识别和评估潜在法律风险，做到防患于未然，为公司经营决策提供更可靠的法律支持。

4. 深化法律宣传与合规文化建设

继续推进法律知识普及工作，结合实际案例开展有针对性的培训，增强全员法律意识，营造良好的法治氛围。

5. 加强跨部门协作与沟通

主动与其他部门保持良好沟通，深入了解业务需求，提高服务的针对性和实效性，真正做到法务工作服务于公司发展大局。

总之，2017年是我不断成长和积累经验的一年，2018年我将继续秉持严谨、务实的态度，不断提升自身综合素质，为公司高质量发展贡献更多力量。