【公司员工请假条表格模板】在现代企业管理中，规范化的请假流程是确保工作秩序和员工权益的重要环节。为了方便员工提交请假申请，并便于人事部门统一管理，许多公司都会制定一份公司员工请假条表格模板，以便于信息的填写与归档。

以下是一份简洁实用的“公司员工请假条表格模板”内容示例，供参考使用：

公司员工请假条表格

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 姓名 | （请填写员工姓名） |

| 部门 | （请填写所属部门） |

| 职位 | （请填写职位名称） |

| 请假类型 | □事假 □病假 □婚假 □产假/陪产假 □丧假 □年假 □其他：_________ |

| 请假时间 | 起始日期：______ 年 ______ 月 ______ 日
结束日期：______ 年 ______ 月 ______ 日 |

| 请假天数 | ______ 天（如为半天，请注明：上午/下午） |

| 请假事由 | （简要说明请假原因，如：家庭事务、身体不适、参加考试等） |

| 联系方式 | 手机号码：_________
紧急联系人：_________ |

| 部门主管审批意见 | __________________________
签字：_________ 日期：______ |

| 人力资源部审核意见 | __________________________
签字：_________ 日期：______ |

该表格可根据公司实际需求进行调整，例如增加“是否需要补班”、“是否有加班抵扣”等栏目。同时，建议在使用过程中配合电子审批系统，提高工作效率并减少纸质文档的使用。

此外，员工在填写请假条时应确保信息真实、准确，避免因虚假信息影响公司正常运作。对于长期或频繁请假的情况，建议提前与上级沟通，做好工作交接安排。

总之，一份清晰、规范的“公司员工请假条表格模板”不仅有助于提升企业的管理水平，也能让员工更方便地进行请假申请，实现双赢。

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如需进一步优化或定制该模板，可结合企业具体制度进行个性化调整。