【五五普法迎检方案】为全面贯彻落实国家“五五”普法规划，进一步提升全民法治意识和法律素养，确保迎接上级部门的检查工作顺利开展，结合本单位实际情况，特制定本迎检工作方案。

一、工作目标

通过本次迎检工作，全面梳理“五五”普法期间的工作成果，查找存在的问题与不足，明确整改方向，推动普法工作制度化、规范化、常态化发展。同时，通过迎检过程，进一步增强干部职工的法治观念，提高依法行政、依法办事的能力，营造良好的法治环境。

二、组织领导

成立“五五普法迎检工作领导小组”，由单位主要负责人担任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责统筹协调迎检工作的具体实施，确保各项任务落实到位。

三、迎检内容

1. 普法宣传情况：包括宣传方式、活动形式、覆盖范围及成效等；

2. 法治教育开展情况：如干部学法、培训记录、考试成绩等；

3. 依法治理工作：涉及依法行政、依法管理、矛盾纠纷排查化解等内容；

4. 普法资料整理：包括文件、简报、图片、视频等资料的归档和整理；

5. 存在的问题及整改措施：针对前期工作中发现的问题，提出切实可行的改进措施。

四、工作步骤

1. 自查阶段（X月X日-X月X日）

各科室对照迎检内容，认真开展自查，形成自查报告，并提交领导小组办公室。

2. 整改阶段（X月X日-X月X日）

针对自查中发现的问题，制定整改方案，明确责任人和整改时限，确保问题及时整改到位。

3. 迎检准备阶段（X月X日-X月X日）

整理相关材料，完善台账资料，做好现场布置和汇报准备工作，确保迎检工作有序进行。

4. 迎检阶段（X月X日-X月X日）

配合上级检查组开展实地检查，如实汇报工作进展，积极回应检查意见，确保迎检工作圆满完成。

五、工作要求

1. 提高思想认识，充分认识到迎检工作的重要性，确保全员参与、全力配合；

2. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处；

3. 注重实效，避免形式主义，以实际成效展示普法工作成果；

4. 做好总结提升，以此次迎检为契机，推动普法工作再上新台阶。

六、保障措施

1. 资源保障：合理调配人力、物力和财力，确保迎检工作顺利推进；

2. 宣传引导：利用多种渠道宣传普法成果，营造良好氛围；

3. 督导检查：领导小组将定期督查各科室迎检工作进展情况，确保任务按时完成。

通过本次迎检工作，进一步夯实“五五”普法基础，推动法治建设向纵深发展，为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚实的法治保障。