【医院创建无烟医疗卫生单位实施方案】为深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于推进公共场所控烟工作的相关要求，进一步提升医院整体环境质量，保障患者及医务人员的身心健康，营造安全、整洁、文明的医疗氛围，结合本院实际情况，特制定《医院创建无烟医疗卫生单位实施方案》。

一、指导思想

以“健康中国”战略为引领，坚持“以人为本、生命至上”的服务理念，全面推行无烟医院建设，强化控烟宣传与管理，倡导健康生活方式，努力打造绿色、环保、文明的医疗环境，全面提升医院社会形象和管理水平。

二、工作目标

通过本方案的实施，力争在规定时间内完成无烟医院创建任务，实现医院内全面禁烟，杜绝吸烟行为，形成良好的控烟氛围。同时，加强医务人员控烟知识培训，提高全员控烟意识，推动医院控烟工作常态化、制度化。

三、组织领导

成立医院无烟创建工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长任副组长，各科室主任为成员，负责统筹协调、监督落实各项工作。设立控烟办公室，具体负责日常管理和宣传教育工作。

四、主要措施

1. 全面禁烟管理

医院所有室内区域（包括诊室、病房、走廊、电梯、会议室、食堂等）全面禁止吸烟，设立明显的禁烟标识，安排专人巡查，对违规吸烟行为进行劝导和记录。

2. 控烟宣传与教育

通过电子屏、宣传栏、微信公众号等多种形式开展控烟知识普及活动，定期组织控烟讲座和培训，增强职工和患者对吸烟危害的认识，引导大家主动远离烟草。

3. 控烟监督与考核

建立控烟检查制度，实行每日巡查、每周通报、每月评比机制。将控烟情况纳入科室绩效考核，对表现突出的科室给予表彰，对屡次违规的科室进行通报批评。

4. 提供戒烟支持服务

在门诊设立戒烟咨询窗口，为有戒烟意愿的患者和职工提供专业指导和帮助，鼓励和支持吸烟人员积极戒烟，改善自身健康状况。

五、保障机制

1. 加大经费投入，确保控烟宣传、标识设置、巡查设备等工作的顺利开展。

2. 加强与上级主管部门的沟通协调，及时获取政策支持和业务指导。

3. 鼓励职工积极参与控烟工作，发挥榜样作用，共同维护无烟环境。

六、总结与评估

定期对无烟医院建设情况进行总结评估，查找问题，优化措施，持续改进，确保各项任务落到实处，推动医院控烟工作不断取得新成效。

通过本方案的实施，医院将进一步提升环境卫生水平，增强公众对医院的信任感和满意度，为构建和谐医患关系、推动健康事业发展作出积极贡献。