为进一步贯彻落实国家及地方教育主管部门关于规范教师从教行为、严禁有偿补课的相关规定，切实维护良好的教育环境和教学秩序，我校高度重视，认真组织开展对教师是否存在有偿补课行为的自查工作。现将相关情况汇报如下：

一、自查背景与目的

近年来，随着社会对教育质量的关注度不断提高，部分教师在课余时间从事有偿补课的现象时有发生，不仅影响了正常的教学秩序，也损害了教师队伍的整体形象。为积极响应上级部门关于治理有偿补课的号召，我校成立了专项自查小组，全面排查教师是否存在违规补课行为，确保教育教学工作的公平性与纯洁性。

二、自查范围与方式

本次自查覆盖全校所有在职教师，重点针对是否存在以下行为：利用职务之便组织或参与有偿补课、在培训机构兼职授课、以“一对一辅导”等形式变相进行有偿教学等。自查方式包括教师个人自查、学校抽查、学生及家长问卷调查等多种形式，力求全面、真实地掌握实际情况。

三、自查结果

经全面排查，未发现我校教师存在有偿补课行为。全体教师均签署了《拒绝有偿补课承诺书》，并承诺严格遵守相关规定，恪守职业道德，做到廉洁从教。同时，通过问卷调查和个别访谈，学生及家长普遍反映教师教学态度端正，课堂纪律良好，未发现异常情况。

四、整改措施与长效机制

虽然本次自查未发现违规现象，但学校仍高度重视此项工作，将持续加强监管力度，建立长效管理机制。具体措施包括：

1. 加强师德师风建设，定期开展专题教育活动，强化教师责任意识和法律意识。

2. 建立教师行为动态监控机制，设立举报渠道，鼓励学生、家长和社会监督。

3. 对新入职教师进行岗前培训，明确禁止有偿补课的相关规定。

4. 定期召开专题会议，分析研判形势，及时发现问题并加以整改。

五、总结与展望

此次自查工作不仅是对教师行为的一次全面检查，更是对学校管理水平和师德建设成效的一次检验。今后，我校将继续坚持依法治教、从严治教的原则，坚决杜绝一切形式的有偿补课行为，努力营造风清气正的育人环境，推动学校教育事业健康有序发展。

特此报告。

（单位名称）

2025年4月5日