在当前社会治安形势不断变化的背景下，扫黑除恶专项斗争已成为维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全的重要举措。为了进一步推动此项工作的深入开展，组织或单位通常会开展相关谈话，了解干部群众的思想动态、工作进展及存在的问题，确保扫黑除恶行动取得实效。

以下是一份“扫黑除恶谈话内容样本”，供参考使用：

一、谈话目的

本次谈话旨在深入了解干部群众对扫黑除恶工作的认识和态度，掌握基层一线的工作情况，及时发现和解决存在的问题，进一步提升扫黑除恶工作的针对性和实效性。

二、谈话对象

本谈话适用于各级领导干部、基层工作人员、村（社区）负责人、重点行业领域从业人员等。

三、谈话内容

1. 对扫黑除恶工作的理解与认识

请谈谈你对“扫黑除恶”专项斗争的理解，是否清楚其意义和目标？你认为当前扫黑除恶工作在你所在地区或单位的表现如何？

2. 是否存在黑恶势力线索

在日常工作中，是否发现过涉黑涉恶行为或相关线索？如果有，请简要说明情况，并提供相关证据或信息。

3. 工作开展情况

你在实际工作中是如何配合扫黑除恶工作的？是否有采取具体措施？目前还存在哪些困难和问题？

4. 群众反映与建议

是否有群众向你反映过有关黑恶势力的问题？你认为应如何更好地发动群众参与扫黑除恶工作？

5. 自身责任与表态

作为基层干部或工作人员，你认为自己在扫黑除恶工作中应承担哪些责任？是否愿意积极配合相关部门，共同推进此项工作？

6. 其他意见或建议

对于进一步加强扫黑除恶工作，你还有哪些建议或想法？

四、谈话方式

谈话可采用一对一、面对面的方式进行，也可结合座谈会、电话访谈等形式，确保谈话的真实性与有效性。

五、注意事项

- 谈话过程中应保持客观、公正，避免引导性提问。

- 对谈话内容严格保密，防止泄露相关信息。

- 谈话结束后应及时整理记录，形成书面材料并归档备查。

通过规范化的谈话机制，能够有效推动扫黑除恶工作的深入开展，增强基层治理能力，营造更加安全、和谐的社会环境。