为提升员工综合素质与专业技能，增强企业核心竞争力，公司与员工在平等、自愿的基础上，就员工参加专项培训事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议双方
甲方（公司）：__________
乙方（员工）：__________
身份证号：__________
联系方式：__________
二、培训内容及方式
1. 甲方根据业务发展需要，安排乙方参加以下培训项目：
培训名称：__________
培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止
培训地点：__________
培训形式：线上/线下/混合式
2. 培训内容包括但不限于：__________（如专业技能、管理能力、职业素养等）。
三、培训费用
1. 本次培训由甲方全额承担，费用共计人民币________元（大写：________元整）。
2. 若因乙方个人原因未能完成全部培训内容，或在培训结束后未履行服务期义务，甲方有权要求乙方按比例退还部分或全部培训费用。
四、服务期限
1. 乙方在完成本次培训后，须在甲方工作满____年，方可离职。
2. 若乙方在服务期内主动提出辞职或因违反公司规定被辞退，应按照以下方式赔偿甲方的培训支出：
赔偿金额 = 培训总费用 × （未履行服务期 / 约定服务期）
五、保密义务
1. 乙方在培训期间所接触的公司商业秘密、技术资料、客户信息等，均属甲方所有，未经许可不得向第三方泄露。
2. 培训结束后，乙方仍需遵守相关保密条款，维护甲方的合法权益。
六、其他约定
1. 本协议作为劳动合同的补充协议，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表签字：__________
日期：____年____月____日
乙方签字：__________
日期：____年____月____日
注： 本协议可根据实际情况进行调整，建议在签署前由法律顾问审核确认。
