“不在其位，不谋其政”这句话出自《论语·泰伯》，原意是说一个人如果不处在某个职位上，就不应该去干涉或谋划与该职位相关的事务。在现代语境下，这句话被广泛用于讨论责任分工、权力边界以及个人参与公共事务的合理性。在今天的辩论中，我们围绕“是否应该‘不在其位，不谋其政’”展开探讨，正反方各执一词，观点鲜明。

正方认为，“不在其位，不谋其政”是一种合理的职业伦理和组织原则。在现代社会中，每个岗位都有明确的职责范围，如果每个人都试图越权行事，不仅会破坏组织的正常运作，还可能导致混乱。例如，在一个公司里，普通员工不应擅自决定高层决策，否则可能引发管理失控。同样，在政府机构中，非公职人员不应随意干预政策制定，这有助于维护制度的稳定性和效率。因此，遵循“不在其位，不谋其政”的原则，有利于社会秩序的有序运行。

反方则认为，这种观点过于保守，忽视了公民参与和社会监督的重要性。现代社会强调民主与法治，每个人都有权利对公共事务发表意见，甚至提出建议。如果人人都只关注自己的位置，而不关心社会整体的发展，那么社会的进步将受到严重阻碍。例如，在环保、教育、医疗等领域，普通民众的参与往往能推动政策的优化和改进。因此，不应以“不在其位”为借口，拒绝参与公共事务的讨论与建设。

此外，从道德角度来看，“不在其位，不谋其政”也可能被解读为一种逃避责任的表现。如果一个人看到不公或问题却选择沉默，那是否也是一种失职？尤其是在信息高度透明的今天，公众的声音越来越被重视，许多重大事件正是由普通人发起的倡议所推动的。因此，是否“谋其政”，不应仅取决于“在其位”与否，而应基于是否具备责任感和行动力。

综上所述，“不在其位，不谋其政”既有其现实意义，也有其局限性。它提醒我们在职场和社会中要尊重职责分工，但也不能成为推卸责任的挡箭牌。真正值得思考的是：如何在遵守规则的同时，保持对社会的关切与参与？也许，真正的智慧在于找到“尽责”与“参与”之间的平衡点。