在当前就业形势日益严峻的背景下，河北省邯郸市涉县积极探索创新举措，推出“求职名片”这一新型就业服务模式，有效缓解了当地群众的就业压力，成为破解就业难题的一次有益尝试。
“求职名片”是一种集个人基本信息、技能特长、求职意向于一体的数字化就业工具。与传统的简历相比，它更加简洁明了，便于用人单位快速了解求职者的情况。同时，该名片还具备线上发布、一键投递、智能匹配等功能，大大提高了求职效率。
涉县人社局相关负责人表示，该模式的推广不仅提升了求职者的就业竞争力，也为企业提供了更精准的人才匹配渠道。通过建立统一的求职信息平台，实现了人岗精准对接，推动了本地劳动力资源的有效利用。
此外，“求职名片”还融入了职业技能培训、岗位推荐、政策咨询等多项服务内容，形成了一站式就业服务体系。对于农村劳动力和高校毕业生等重点群体，更是给予了重点关注和支持，帮助他们顺利实现就业或创业。
目前，该模式已在涉县多个乡镇试点推广，并取得了良好的社会反响。未来，涉县将继续完善相关机制，扩大覆盖面，让更多劳动者受益于这一创新举措。
通过“求职名片”的实践，涉县为破解就业难题探索出了一条具有地方特色的路径，也为其他地区提供了可借鉴的经验。
