时间：2025年4月5日

地点：公司会议室

谈话人：张伟（部门主管）

被谈话人：李娜（员工）

记录人：王芳

谈话主题：近期工作状态及思想动态交流

张伟：小李，今天找你聊聊，主要是想了解一下你最近的工作情况和心理状态。这段时间项目任务比较重，大家压力都挺大的，我想听听你的想法。

李娜：谢谢领导关心。最近确实比较忙，项目进度有点紧，有时候感觉时间不够用，但我觉得还是可以应付过来的。

张伟：嗯，能感受到你一直在努力。不过我也注意到你最近在会议上发言少了，是不是有什么顾虑？或者对某些工作安排有不同意见？

李娜：其实也不是什么大问题，就是有时候觉得自己的建议没有被充分采纳，有点担心自己是不是表达得不够清楚。

张伟：这很正常，每个人都有自己的表达方式。你可以试着更主动一些，多和团队沟通，把你的想法说出来，我们都会认真听的。另外，如果你在工作中遇到困难，也欢迎随时来找我，我们一起想办法解决。

李娜：明白了，我会注意的。其实我也在反思自己，可能有些时候太追求完美，反而影响了效率。

张伟：这个心态很好，说明你在成长。不过也要学会合理安排时间和精力，不要给自己太大压力。工作固然重要，但身心健康更重要。

李娜：谢谢领导的提醒，我会调整好状态，继续努力。

张伟：好的，希望你能在接下来的工作中更加自信、从容。如果还有其他想法，随时可以找我聊。

谈话总结：

本次谈心谈话围绕员工近期工作状态和思想动态展开，旨在了解员工实际困难与心理压力，增强团队凝聚力和沟通效率。通过平等、真诚的交流，帮助员工释放压力、明确方向，进一步提升工作效率和团队协作能力。

记录人签字： 王芳

谈话人签字： 张伟

被谈话人签字： 李娜