在现代企业管理中，员工的工作满意度是衡量组织健康状况和团队凝聚力的重要指标。为了更好地了解员工对当前工作环境、管理方式以及职业发展的看法，企业通常会通过设计一份科学合理的工作满意度调查问卷，来收集员工的真实反馈。以下是一份适用于大多数企业的通用型“工作满意度调查问卷模板”，便于企业根据自身情况进行调整与使用。

一、基本信息

1. 您的职位：________________________

2. 您的入职时间：______________________

3. 您所在的部门：______________________

4. 您的年龄：□ 18岁以下 □ 18-25岁 □ 26-35岁 □ 36-45岁 □ 46岁以上

5. 您的性别：□ 男 □ 女 □ 其他

二、工作内容与职责

6. 您是否清楚自己的岗位职责？

□ 非常清楚 □ 基本清楚 □ 不太清楚 □ 完全不清楚

7. 您认为当前的工作任务是否具有挑战性？

□ 非常有挑战性 □ 有一定挑战性 □ 一般 □ 缺乏挑战

8. 您对目前的工作内容是否感兴趣？

□ 非常感兴趣 □ 比较感兴趣 □ 一般 □ 不感兴趣

三、工作环境与氛围

9. 您对公司的办公环境是否满意？

□ 非常满意 □ 比较满意 □ 一般 □ 不满意

10. 您认为公司内部的沟通是否顺畅？

□ 非常顺畅 □ 较为顺畅 □ 一般 □ 不够顺畅

11. 您是否感受到团队之间的合作与支持？

□ 经常感受到 □ 偶尔感受到 □ 很少感受到 □ 从未感受到

四、薪酬与福利

12. 您对目前的薪资水平是否满意？

□ 非常满意 □ 比较满意 □ 一般 □ 不满意

13. 您认为公司的福利待遇是否合理？

□ 非常合理 □ 比较合理 □ 一般 □ 不合理

14. 您是否希望公司提供更多的培训或发展机会？

□ 非常希望 □ 希望 □ 无所谓 □ 不需要

五、管理与领导

15. 您对直属上级的管理方式是否认可？

□ 非常认可 □ 比较认可 □ 一般 □ 不认可

16. 您认为公司管理层是否重视员工的意见？

□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不重视

17. 您是否愿意在公司长期发展？

□ 非常愿意 □ 愿意 □ 一般 □ 不愿意

六、其他建议

18. 您对公司目前的工作安排、管理制度或企业文化有何改进建议？

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19. 您还有其他想要表达的内容吗？

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感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并努力改进，为员工创造更加良好的工作环境。

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备注：此问卷可根据企业实际需求进行修改或扩展，例如增加具体岗位的针对性问题，或结合绩效评估结果进行分析。