为全面提升教育教学质量，强化学校管理效能，推动教育公平与均衡发展，根据上级教育主管部门的统一部署和本地区实际，特制定本年度督学工作计划。本计划旨在通过科学、系统的督导机制，促进学校规范办学、教师专业成长和学生全面发展。

一、指导思想

坚持以立德树人为根本任务，围绕“提高教学质量、优化教育结构、促进内涵发展”的核心目标，构建以问题为导向、以服务为宗旨、以实效为标准的督学体系。通过深入学校、了解实情、精准指导，助力学校提升管理水平和育人能力。

二、工作目标

1. 推动学校全面贯彻党的教育方针，落实国家课程标准；

2. 促进学校依法治校、规范办学行为；

3. 提高教师课堂教学水平和专业素养；

4. 引导学校加强德育、体育、美育和劳动教育；

5. 建立健全督导反馈机制，形成整改闭环。

三、主要任务

1. 常规督导检查

按照年度计划，定期对辖区内的学校进行常规性督导，重点检查课程设置、教学管理、师资配备、校园安全等方面，确保学校各项工作有序开展。

2. 专项督导评估

针对重点工作或突出问题，如“双减”政策落实、课后服务开展、心理健康教育等，开展专项督导，提出改进建议，推动问题整改。

3. 教师教学视导

组织督学深入课堂，听课评课，了解教师教学情况，关注课堂教学效果，帮助教师提升教学能力，推动课堂教学改革。

4. 学校发展指导

结合学校实际情况，提供个性化的发展建议，协助学校制定发展规划，优化内部管理，提升办学品质。

5. 信息反馈与跟踪整改

督导结束后，及时整理问题清单，形成书面报告，并督促学校限期整改。建立整改台账，跟踪整改进度，确保督导成效落到实处。

四、保障措施

1. 加强督学队伍建设，提升专业能力和责任意识；

2. 完善督导制度，明确职责分工，规范工作流程；

3. 注重过程管理，强化督导结果的应用与转化；

4. 加强与学校、家长和社会的沟通联系，营造良好的教育生态。

五、结语

督学工作是推动教育高质量发展的重要抓手。本年度将继续坚持问题导向、服务导向和实效导向，不断优化督导方式，提升督导质量，为打造优质教育环境、实现教育现代化贡献力量。