为了维护学校正常的教学秩序，提高工作效率和教学质量，结合学校的实际情况，特制定本考勤制度。本制度适用于全体教职工，旨在规范教师的工作时间和行为准则。

一、工作时间安排

1. 教职工应按照学校规定的作息时间上下班，具体时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。

2. 上午第一节课前15分钟为签到时间，下午最后一节课后为签退时间。

3. 周末及法定节假日按照国家规定执行，若有特殊情况需加班，须提前申请并获得批准。

二、请假管理

1. 教职工因病或其他原因不能按时到岗，必须事先办理请假手续，经批准后方可离岗。

2. 请假三天以内由部门负责人审批；超过三天需报请主管领导批准。

3. 事假期间工资按日扣除，病假需提供医院证明，视情况给予相应待遇。

三、考勤记录与考核

1. 学校将通过电子打卡系统对每位教职工的出勤情况进行记录，并定期公示。

2. 每月汇总一次考勤数据，并作为绩效考核的重要依据之一。

3. 对于连续旷工超过两天者，将视情节轻重给予警告或辞退处理。

四、其他事项

1. 所有教职工均需严格遵守上述规定，不得迟到早退或无故缺勤。

2. 如遇紧急情况无法及时到岗，请第一时间通知相关负责人并说明原因。

3. 本制度自发布之日起施行，最终解释权归学校所有。

以上就是我们学校的教师考勤制度范本，希望大家能够共同遵守，共同努力营造一个和谐高效的工作环境。