为了提升企业内部员工的沟通能力与团队凝聚力，同时激发员工的创新思维和表达热情，公司计划举办一场以“沟通·协作·成长”为主题的演讲比赛活动。此次活动旨在通过演讲的形式，让每位参与者分享个人的工作经验、职业感悟以及对公司未来发展的见解，从而促进全体员工之间的交流与理解。

活动目标

- 提升员工的语言表达能力和逻辑思维水平。

- 增强团队间的协作意识和集体荣誉感。

- 鼓励员工积极思考并提出对公司发展有益的意见或建议。

- 为公司营造一个开放包容的文化氛围。

参赛对象

全体在职员工均可报名参加，鼓励跨部门合作组队参赛。

比赛规则

1. 主题设定：参赛者需围绕“沟通·协作·成长”的主题展开演讲。

2. 时间限制：每位选手的演讲时长控制在5-8分钟之间。

3. 评分标准：

- 内容新颖性（40%）：观点独特、有深度。

- 表达流畅度（30%）：语言清晰、逻辑严密。

- 情感感染力（20%）：能够引起听众共鸣。

- 时间掌控能力（10%）：严格遵守规定时间范围。

赛程安排

初赛阶段

- 时间：XX月XX日-XX月XX日

- 地点：公司多功能厅

- 形式：采用评委现场打分的方式进行淘汰制选拔，最终选出10名优秀选手进入决赛。

决赛阶段

- 时间：XX月XX日

- 地点：公司大会议室

- 特别环节：设置观众投票环节，增加互动性和趣味性。

奖项设置

- 一等奖一名：奖金XXX元+证书

- 二等奖两名：奖金各XXX元+证书

- 三等奖三名：奖金各XXX元+证书

- 最佳创意奖一名：奖金XXX元+证书

- 观众喜爱奖若干名：精美礼品一份

注意事项

- 各参赛者需提前准备好演讲稿，并于比赛前一周提交至人力资源部备案。

- 所有参赛作品必须为原创，不得抄袭他人成果。

- 每位参赛者可携带不超过两位亲友团成员到场支持。

通过本次演讲比赛活动，我们相信不仅能够挖掘出更多优秀的演讲人才，还能进一步加强公司内部的文化建设，推动形成更加和谐美好的工作环境。让我们共同期待这场精彩纷呈的比赛吧！