在基层治理中，村干部作为连接政府与村民的重要桥梁，其工作能力和素质直接影响着农村的发展和稳定。为了更好地评估村干部的工作表现，制定一份科学合理的考察报告格式显得尤为重要。以下是一份村干部考察报告的基本框架和撰写要点：

一、基本信息

- 姓名：填写被考察村干部的全名。

- 职务：明确其担任的具体职务，如村支书、村委会主任等。

- 任职时间：记录其开始任职的具体日期。

二、基本情况概述

简要介绍村干部的基本情况，包括个人经历、教育背景、工作履历等。这部分内容可以帮助读者快速了解被考察对象的基本信息。

三、工作职责履行情况

详细描述村干部在其岗位上所承担的主要职责以及完成情况。例如，是否有效推动了村庄经济发展、改善了村民生活条件、维护了社会稳定等。

四、工作成效分析

通过具体的数据和实例来展示村干部的工作成果。比如，在经济建设方面取得了哪些成就；在社会管理上解决了哪些实际问题；在文化建设上有哪些创新举措等。

五、存在问题及改进建议

客观指出村干部工作中存在的不足之处，并提出针对性强、可操作性强的改进措施。这不仅有助于促进村干部自身成长，也能为其他同事提供借鉴。

六、综合评价

结合上述各方面内容，给出对村干部整体工作的综合评价。可以分为优、良、中、差四个等级，并附上具体的评分标准。

七、附件

如果有必要的话，还可以附上一些相关的图片资料或文件作为补充说明。

撰写这样一份村干部考察报告时应注意语言简洁明了，避免使用过于复杂的专业术语，确保报告易于理解且具有说服力。同时也要注意保护个人隐私，不得泄露敏感信息。通过这样的方式，我们能够更全面地了解每位村干部的实际工作状况，从而为优化村级组织建设和提升服务水平奠定坚实基础。