为了营造一个无烟、健康的医疗环境，保障患者和医护人员的身体健康，进一步推动控烟工作的深入开展，特制定本《健康促进医院控烟巡查制度》。该制度旨在通过规范化的管理措施，加强医院内部控烟工作的执行力，形成良好的控烟氛围。

一、巡查范围与职责分工

1. 巡查范围

医院所有公共区域均纳入控烟巡查范围，包括但不限于门诊大厅、候诊区、病房、走廊、电梯间以及食堂等场所。同时，对重点区域如儿童病房、孕妇病房等特殊科室进行重点关注。

2. 巡查人员组成

成立由医院领导牵头，后勤部门、护理部及志愿者团队共同参与的控烟巡查小组。每个小组成员需明确岗位职责，并定期接受相关培训，确保能够准确执行巡查任务。

3. 巡查频率

巡查工作应保持常态化开展，每日至少安排两次全面巡查；对于发现吸烟现象较为频繁的重点区域，则需增加巡查频次。

二、巡查流程与记录方式

1. 巡查流程

（1）巡查开始前，巡查员需佩戴统一标识，携带必要的巡查工具（如记录本、手机拍照设备）。

（2）按照预先规划好的路线逐层检查，重点查看是否有吸烟行为发生。

（3）一旦发现违规情况，立即上前劝阻并登记相关信息。

2. 记录方式

使用电子表格或纸质表格详细记录每次巡查的时间、地点、涉及人员姓名及处理结果等内容，以便后续分析总结。

三、处罚措施与教育引导

1. 处罚措施

对于初次违反规定的个人，采取口头警告并发放宣传资料的方式进行提醒；若屡教不改，则根据医院相关规定给予相应处分，如扣除绩效奖金等。

2. 教育引导

定期举办控烟知识讲座，邀请专家讲解吸烟危害及戒烟技巧，提高全体员工及患者的自觉性。此外，在显著位置张贴禁烟标志，利用LED屏播放公益广告，营造浓厚的控烟氛围。

四、监督机制与反馈渠道

1. 设立专门的意见箱，鼓励大家积极举报违规吸烟行为，并承诺对举报者信息严格保密。

2. 每季度召开一次专题会议，总结控烟工作成效，针对存在的问题提出改进方案。

通过以上措施的有效落实，《健康促进医院控烟巡查制度》将为构建更加文明和谐的医疗环境奠定坚实基础。我们相信，在全体职工和社会各界人士共同努力下，一定能够让这座充满爱与关怀的医院成为真正意义上的“无烟天堂”。