为进一步加强公司内部管理，维护良好的工作秩序和纪律规范，现对公司部分员工在近期工作中出现的问题予以通报批评，并希望全体员工引以为戒。
近日，经公司核查发现，个别员工在日常工作中存在严重失职行为，具体表现为：未能按时完成上级安排的任务；工作中缺乏责任心，导致项目进度延误；与同事沟通不畅，影响团队协作效率等。上述问题不仅给公司造成了不必要的经济损失，也对其他同事的工作积极性产生了负面影响。
根据公司《员工手册》相关规定，针对以上情况，决定对相关责任人进行批评教育并给予相应处罚。同时，要求涉事人员深刻反思自身不足，在今后的工作中严格遵守规章制度，提高职业素养和服务意识。
公司始终坚持以人为本的原则，重视每一位员工的成长与发展。但与此同时，我们坚决反对任何违反职业道德的行为。希望全体同仁能够以此为鉴，共同营造一个和谐高效的工作环境。
特此通报！
XX公司人力资源部
2023年XX月XX日
