在日常生活中，我们常常会听到“社保稽核”这个词，但很多人可能并不清楚它的具体含义。那么，究竟什么是社保稽核呢？简单来说，社保稽核是指社会保险经办机构对参保单位和个人的社会保险缴费情况、待遇领取资格等进行检查和核实的过程。

社保稽核的主要目的是确保社会保险基金的安全与完整，维护参保人员的合法权益，同时督促用人单位依法履行缴费义务。通过稽核工作，可以及时发现并纠正违规行为，防止社会保险基金流失，保障整个社会保险体系的健康运行。

社保稽核的具体内容包括但不限于以下几个方面：

1. 缴费基数核查：检查用人单位是否按照规定为员工申报正确的缴费基数。

2. 缴费比例确认：核实用人单位是否按照规定的比例缴纳社会保险费。

3. 待遇领取资格审查：对享受社会保险待遇的人员进行资格审核，防止冒领或骗取社会保险待遇的情况发生。

4. 档案资料核对：比对参保单位和个人提交的相关材料，确保信息的真实性和准确性。

社保稽核的方式多种多样，既有现场稽核也有非现场稽核。现场稽核通常需要工作人员到参保单位实地查看账簿、凭证等资料；而非现场稽核则主要依靠信息化手段，通过数据分析等方式发现问题。

对于参保单位和个人而言，积极配合社保稽核是非常重要的。一方面，这有助于避免因信息不准确而产生的不必要的麻烦；另一方面，也能更好地保护自身的权益。如果在稽核过程中发现存在错误或者遗漏，应及时整改并补正相关材料。

总之，“社保稽核”是一项关乎社会保障体系正常运转的重要工作。只有每个人都积极参与其中，共同维护好这一制度，才能让社会保险真正成为人民群众生活中的“定心丸”。