引言

为了进一步提升组织内部的工作效率与服务质量，按照上级部门的相关要求，我单位于近期开展了全面的自查自纠工作。此次自查自纠旨在发现并解决工作中存在的问题，优化流程，提高执行力，确保各项任务能够高效、有序地完成。

组织实施

在自查自纠工作的开展过程中，我们成立了专门的工作小组，由单位领导亲自挂帅，统筹协调各部门的工作安排。各科室根据自身职能分工，分别制定了详细的自查计划，并明确了责任人和时间节点。通过集中学习相关法律法规及规章制度，全体成员增强了对规范操作重要性的认识。

发现的问题

经过深入细致的检查，我们发现了以下几个方面的主要问题：

1. 工作效率有待提高：部分岗位存在职责划分不清晰的情况，导致工作效率低下。

2. 服务意识需加强：个别员工在面对群众咨询时态度不够热情，缺乏耐心。

3. 制度执行力度不足：某些管理制度未能得到有效落实，存在打折扣现象。

针对上述问题，我们进行了认真分析，并提出了相应的整改措施。

整改措施

为有效解决问题，我们采取了以下具体措施：

1. 明确职责分工：重新梳理各岗位职责，细化工作任务，确保每个人都能清楚自己的责任范围。

2. 强化培训教育：定期组织业务培训，特别是加强职业道德和服务礼仪方面的教育，提升团队整体素质。

3. 完善监督机制：建立健全内部监督体系，加强对制度执行情况的跟踪检查，确保各项规定落到实处。

取得成效

经过一段时间的努力，我们的自查自纠工作已经初见成效。工作效率明显提升，服务态度得到改善，制度执行力显著增强。下一步，我们将继续巩固成果，形成长效机制，推动单位各项工作再上新台阶。

结语

自查自纠是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工共同努力。希望通过本次自查自纠活动，能够进一步激发大家的积极性和创造性，共同营造一个更加和谐、高效的办公环境。

特此报告！

以上是《自查自纠情况报告》的内容概要，希望对你有所帮助！