随着经济全球化和区域竞争的加剧，招商引资已经成为推动地方经济发展的重要手段。为了更好地吸引外来投资，促进本地产业转型升级，提升城市综合竞争力，特制定本招商引资工作实施意见及实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则，充分利用国内外两个市场、两种资源，优化投资环境，完善服务体系，提高招商引资的质量和效益，实现经济社会持续健康发展。

二、总体目标

通过三年的努力，力争实现以下目标：

1. 引进一批具有重大带动作用的大项目、好项目；

2. 扩大利用外资规模，提高外资质量；

3. 优化产业结构，培育新的经济增长点；

4. 增强企业自主创新能力，提高产品附加值；

5. 完善基础设施建设，改善投资硬环境；

6. 提升服务水平，营造良好的软环境。

三、主要措施

（一）加强组织领导

成立由政府主要领导任组长的招商引资工作领导小组，负责统筹协调全市招商引资工作。各相关部门要明确职责分工，密切配合，形成合力。建立健全考核激励机制，将招商引资成效纳入年度绩效考评体系。

（二）创新招商方式

1. 推动产业链招商。围绕主导产业和优势资源，编制产业链图谱，绘制招商地图，精准对接上下游企业，打造完整产业链条。

2. 实施精准招商。利用大数据技术筛选目标客户群，开展个性化招商活动，提高招商成功率。

3. 拓展国际招商渠道。借助驻外机构、商会协会等平台，积极开展境外招商推介活动，吸引更多海外资本落户。

4. 鼓励中介招商。支持专业招商机构参与招商活动，给予一定奖励政策，调动其积极性。

（三）优化营商环境

1. 简化审批流程。推行“一站式”服务模式，压缩办理时限，提高行政效率。

2. 加强法治保障。依法保护投资者合法权益，维护公平竞争秩序。

3. 提供贴心服务。建立重大项目跟踪服务制度，及时解决企业在生产经营过程中遇到的问题。

4. 营造良好氛围。加大宣传力度，树立正面典型，增强社会对招商引资工作的认同感和支持度。

（四）强化人才支撑

1. 吸引高端人才。出台优惠政策，吸引各类高层次人才来本地创新创业。

2. 培养本土人才。依托职业院校和培训机构，开展技能培训，提升劳动者素质。

3. 搭建交流平台。定期举办论坛讲座等活动，促进知识共享和技术交流。

四、保障机制

1. 明确责任主体。各级政府及相关单位要切实履行职责，确保各项任务落实到位。

2. 加大资金投入。设立专项基金，用于支持重点项目落地和发展。

3. 完善统计体系。建立健全招商引资数据采集和分析机制，为决策提供科学依据。

4. 强化监督考核。采取定期检查、随机抽查等方式，确保工作有序推进。

五、结语

招商引资是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力才能取得实效。我们相信，在市委市政府的坚强领导下，在社会各界的广泛参与下，我市一定能开创招商引资工作新局面，为实现高质量发展作出更大贡献！