为了进一步加强和规范大型国有企业集团公司的党组织工作经费管理，确保党建工作经费的合理使用与高效运作，根据国家相关法律法规及党内规章制度，结合本集团实际情况，特制定本办法。

第一章 总则

第一条 适用范围

本办法适用于集团公司及其下属各级子公司的党组织工作经费管理工作。

第二条 工作原则

坚持依法合规、公开透明、厉行节约的原则，确保党组织工作经费使用的科学性和有效性。

第三条 目标任务

通过建立健全党组织工作经费管理制度，提升党建工作水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第二章 经费来源与预算编制

第四条 经费来源

党组织工作经费的主要来源包括：

（一）企业年度利润分配；

（二）上级党组织拨付专项经费；

（三）其他合法合规渠道筹集的资金。

第五条 预算编制

每年初由各基层党组织提出下一年度工作计划及经费需求，经党委会审议通过后纳入集团整体财务预算体系。

第三章 使用范围与标准

第六条 使用范围

党组织工作经费主要用于以下方面：

（一）党员教育培训；

（二）党内活动开展；

（三）党建阵地建设；

（四）表彰先进典型等。

第七条 使用标准

各项支出需严格遵守国家财经纪律及相关规定，不得超支或挪作他用。

第四章 审核审批流程

第八条 审核程序

所有涉及党组织工作经费的开支均须经过严格的审核审批程序，具体如下：

（一）申请部门提交详细说明材料；

（二）相关部门联合审查；

（三）分管领导批准同意；

（四）财务部门执行支付。

第九条 报告制度

每季度末，各基层党组织应向集团党委汇报当季经费使用情况，并接受监督检查。

第五章 监督检查与绩效评估

第十条 监督机制

设立专门机构负责对党组织工作经费使用情况进行全程监督，发现问题及时纠正处理。

第十一条 绩效评价

定期组织第三方机构对党组织工作经费使用效果进行评估打分，作为调整优化方案的重要依据。

第六章 附则

第十二条 解释权归属

本办法最终解释权归集团公司党委所有。

第十三条 实施日期

自发布之日起施行，原有关规定同时废止。

以上就是关于大型国有企业集团公司党组织工作经费管理办法的内容概要。希望每位员工都能理解并支持这项重要工作，共同推动企业党建工作迈上新台阶！

请注意，在实际应用中还需结合具体情况不断完善细化各项条款，确保制度切实可行且具有操作性。