在现代企业管理中，企业职工代表大会是一项重要的制度安排。它不仅是职工参与企业民主管理的重要途径，也是促进企业和谐发展的重要手段。通过职工代表大会，广大职工可以就企业的生产经营、管理决策以及员工权益保障等方面提出意见和建议，从而更好地实现职工与企业的共同发展目标。

提案是职工代表大会的核心环节之一。一份高质量的提案能够反映职工的真实需求，为企业的发展提供宝贵的参考意见。因此，在撰写提案时，需要充分考虑以下几个方面：

首先，提案应具有针对性。提案的内容应当围绕企业的实际问题展开，避免空泛无物。例如，可以针对企业的安全生产、成本控制、技术创新等方面提出具体的改进措施。

其次，提案需具备可行性。提出的建议应结合企业的实际情况，确保在现有资源和技术条件下能够实施。这不仅有助于提高提案的采纳率，也能增强职工对企业的信任感。

再次，提案要体现创新性。鼓励职工发挥创造力，提出新颖的想法和方法。创新不仅能推动企业发展，也能激发职工的积极性和创造性。

最后，提案还需注重实效性。提案的目的在于解决问题、提升效率，因此在撰写时应明确预期效果，并制定相应的实施计划。

总之，企业职工代表大会提案是连接职工与企业管理层的重要桥梁。通过科学合理的提案工作，可以有效提升企业的管理水平，促进企业的持续健康发展。希望每位职工都能积极参与到这一过程中来，为企业的美好未来贡献自己的智慧和力量。