尊敬的全体员工：

为进一步提升公司的工作效率和管理水平，确保各项工作有序开展，经公司管理层研究决定，自即日起对现有考勤管理制度进行优化和完善。现将具体事项通知如下：

一、考勤时间调整

为更好地适应工作需求，公司将统一调整上下班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至13:30。请全体员工严格按照规定时间打卡，不得迟到或早退。

二、打卡方式更新

为了提高考勤数据的准确性和便捷性，公司将启用新的电子打卡系统。所有员工需通过指定的APP完成每日打卡操作。如有特殊情况无法正常打卡，请提前向部门主管报备，并提交书面说明。

三、请假流程规范

凡因事、病或其他原因需要请假的员工，须提前至少一天提交申请，并获得直属领导批准后方可生效。紧急情况可事后补交手续，但不得超过两天。同时，各部门负责人需严格审核请假理由，避免影响团队整体工作安排。

四、奖惩措施明确

公司将严格执行考勤考核机制，对于表现优异且全勤的员工给予表彰奖励；对于违反考勤规定的员工，则根据情节轻重予以批评教育直至经济处罚。希望大家能够自觉遵守相关规定，共同营造良好的职场氛围。

五、其他注意事项

1. 任何伪造、篡改考勤记录的行为均属严重违规，一经查实将严肃处理；

2. 各部门应定期汇总本部门考勤情况并向人力资源部汇报；

3. 如有疑问或建议，请及时与人事部门沟通联系。

以上规定自发布之日起施行，请各位同事认真阅读并积极配合执行。我们相信，通过大家的共同努力，一定能够进一步推动公司的规范化管理和高效运营。感谢您的理解与支持！

特此通知。

XX公司人力资源部

2023年XX月XX日

希望这份通知能符合您的期待！如需进一步修改或补充，请随时告知。