为了维护医院的安全秩序，保障医护人员和患者的合法权益，确保医疗工作的顺利进行，特制定本规章制度。所有医院保安员必须严格遵守以下规定。

一、工作职责

1. 安全巡逻：定时对医院各区域进行巡查，特别是门诊大厅、住院部、手术室等重点区域，及时发现并处理安全隐患。

2. 出入管理：负责医院出入口的人员及车辆管理，确保无关人员不得随意进出。

3. 突发事件应对：在发生火灾、盗窃、暴力事件等紧急情况时，迅速采取措施，并协助相关部门处理。

4. 配合协作：与医院其他部门保持良好沟通，配合完成各项安保任务。

二、行为规范

1. 着装整洁：上岗期间必须按规定穿着制服，佩戴标志，保持仪容仪表整洁。

2. 礼貌待人：对待患者及家属应热情友好，耐心解答疑问，避免发生争执。

3. 保密纪律：对于涉及医院内部事务的信息，不得擅自泄露给外界。

4. 禁止行为：严禁利用职务之便谋取私利或接受馈赠，不得参与任何违法活动。

三、培训考核

1. 定期培训：每月至少组织一次业务知识和技术技能培训，提升保安员的专业能力。

2. 绩效评估：每季度对保安员的工作表现进行综合评价，优秀者给予奖励，不合格者需参加补训。

3. 应急预案演练：不定期开展消防、反恐等应急演练，提高保安员的实际操作水平。

四、奖惩机制

1. 表彰激励：对于表现突出的保安员，将授予荣誉称号或物质奖励。

2. 惩处措施：违反规章制度者，视情节轻重给予警告、罚款直至辞退的处罚。

以上规章制度自发布之日起施行，请全体保安员务必遵照执行。希望每位保安员都能以高度的责任感履行自己的岗位职责，共同营造一个安全和谐的就医环境。

通过上述制度的设计，旨在构建一套科学合理的管理体系，既能够有效提升医院整体安保水平，又能促进保安队伍的职业化发展。