在过去的一年里，作为学校的人事干部，我始终以认真负责的态度对待每一项工作，力求为学校的稳定发展贡献自己的力量。回顾这一年的经历，有收获也有不足，现将工作总结如下：

一、人员管理与招聘

在人员管理方面，我们严格按照学校的规章制度执行，确保每位教职工都能在公平公正的环境中工作。针对新进教师和工作人员的招聘，我们通过多种渠道发布招聘信息，并组织了多轮面试，最终选聘了一批专业素质高、责任心强的优秀人才加入我们的团队。同时，我们也注重对现有员工的职业发展规划，定期开展培训活动，提升他们的业务能力和综合素质。

二、制度建设与完善

为了更好地规范人事管理工作，我们对现有的规章制度进行了梳理和完善。一方面，修订了一些过时或不合理的条款；另一方面，新增了一些符合当前实际情况的规定，比如关于绩效考核的具体细则等。这些措施不仅提高了工作效率，也增强了员工的责任感和归属感。

三、沟通协调与服务意识

作为人事部门的一员，我认为良好的沟通协调能力至关重要。工作中，我始终保持开放的心态，积极倾听各方意见，并及时反馈处理结果。此外，在服务师生方面，我也努力做到耐心细致，尽力解决他们遇到的问题，让每一位教职工都能感受到温暖和支持。

四、存在的问题及改进方向

尽管取得了一定的成绩，但我也意识到自身还存在一些不足之处。例如，在面对复杂情况时，有时会显得不够灵活果断；另外，在某些细节上还需要更加严谨周密。针对这些问题，未来我会继续加强学习，不断提高自己的专业水平和服务质量，争取做得更好。

总之，这一年对我来说既充满挑战又收获满满。感谢领导的信任以及同事们的帮助，让我能够在这样一个团结奋进的集体中成长进步。展望新的一年，我将继续秉持初心，脚踏实地地做好每一件事，为推动学校的发展作出更大贡献！

以上是本人对于过去一年工作的简要总结，希望能得到各位领导和同仁的认可与指导。谢谢大家！