随着夏季的到来，高温天气给员工的工作环境带来了诸多不便，同时也影响了工作效率和健康状况。为了改善这一情况，提升员工的工作满意度和归属感，公司决定开展“送清凉”主题活动，为全体员工送去一份贴心的关怀。

活动目的

本次“送清凉”活动旨在通过一系列具体措施，为员工创造一个舒适的工作环境，缓解高温带来的不适，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。同时，也希望通过实际行动体现公司对员工健康的重视与关爱。

活动时间

本次活动计划从即日起持续至9月底，为期三个月。期间将根据季节变化灵活调整具体实施细节，确保活动效果达到最佳。

活动内容

1. 提供防暑降温物资

公司将统一采购一批防暑降温物资，包括但不限于以下物品：

- 凉茶饮品：定期供应自制或购买的清凉饮料；

- 防晒用品：如遮阳帽、太阳镜等；

- 冷风机/空调设备：在办公区域安装或升级现有冷气系统；

- 个人防护装备：如毛巾、湿巾等便携式降温工具。

2. 调整工作安排

为了减少户外作业人员长时间暴露于烈日下的风险，公司将合理规划工作时间表，尽量避开正午时段进行高强度劳动，并适当增加休息频率。此外，对于必须在室外工作的岗位，则会增派辅助力量以缩短单次任务时长。

3. 开展健康讲座

邀请专业医生或营养师来公司举办关于夏季保健知识的专题讲座，帮助大家了解如何科学应对高温天气以及预防中暑等相关问题。讲座结束后还可以设置互动环节，解答大家提出的问题。

4. 组织趣味竞赛

利用午休或其他非高峰时间段组织一些轻松愉快的小型比赛项目，比如拔河、接力跑等团队协作类游戏，既能让员工放松身心又能增进彼此之间的感情交流。

预期成效

通过上述举措，我们期望能够有效降低因炎热气候引发的安全隐患及职业病发生率；同时激发员工参与热情，形成良好工作氛围；最终达到提高生产效率和服务质量的目的。

总结

“送清凉”不仅仅是一项福利政策，更是一种人文关怀的具体表现形式。它体现了管理层以人为本的理念，也是构建和谐企业文化的有力支撑点之一。希望每位同事都能感受到来自集体大家庭的温暖，在这样一个充满活力与创造力的环境中茁壮成长！

以上就是我们精心策划并推出的“公司送清凉”活动方案，请各位同事积极参与配合，共同享受这个美好的夏天吧！