甲方（用人单位）：

法定代表人：__________

地址：________________

乙方（员工）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

住址：________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因工作需要，经双方协商一致，同意对原劳动合同的部分条款进行调整和补充，并达成以下协议：

一、调岗安排

1. 根据公司业务发展需求，甲方决定将乙方的工作岗位从原岗位【原岗位名称】调整为【新岗位名称】。

2. 调整后的岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

3. 调岗后，乙方应遵守新岗位的相关规章制度及工作要求。

二、薪资待遇调整

1. 原劳动合同中约定的薪资待遇保持不变，但根据调岗后的岗位性质，具体薪资构成可能有所调整。

2. 如有薪资调整，甲方将在调岗生效之日起，按新的薪资标准支付乙方工资。

三、劳动合同期限

1. 本协议作为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。

2. 原劳动合同的其他条款继续有效，未涉及部分仍按照原劳动合同执行。

四、双方权利义务

1. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但不得违反法律法规及合同约定。

2. 乙方应服从甲方的合理调岗安排，如无正当理由拒绝调岗，视为严重违反公司规章制度。

3. 双方均需履行保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露本协议内容及相关信息。

五、争议解决

如因本协议履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

以上为《劳动合同补充协议书调岗协议书》的范本内容，供参考使用。在实际操作中，请根据具体情况调整相关内容，并确保符合当地法律法规的要求。