为了进一步推动学校语言文字工作的规范化与标准化，提高全体师生的语言文字应用能力，营造良好的校园文化氛围，特制定本奖惩制度。本制度旨在激励先进、鞭策后进，确保语言文字工作在学校教育教学中的重要地位。

一、奖励措施

1. 对在普通话推广工作中表现突出的教师和学生给予表彰和奖励。每年评选一次“普通话推广先进个人”，并颁发荣誉证书及奖金。

2. 在各类比赛中获奖的学生和教师将获得相应的物质奖励和精神鼓励。例如，在市级以上演讲比赛或朗诵比赛中取得优异成绩的选手，学校将提供额外的学习资源和支持。

3. 设立“语言文字优秀班级”奖项，对于在语言文字活动中积极参与、成果显著的班级进行表扬，并授予流动红旗。

二、惩罚措施

1. 对于未能达到学校规定的普通话水平要求的教师，将安排专门培训，并视情况调整其教学岗位。

2. 学生若在日常交流中频繁使用错别字或不规范用语，班主任应及时纠正，并要求其改正错误。屡教不改者，可能影响学期评优资格。

3. 若发现有故意破坏校园内语言文字环境的行为（如乱涂乱画），将根据情节轻重给予警告直至记过处分。

三、实施办法

1. 各部门需严格按照本制度执行相关奖惩措施，并定期向校领导汇报执行情况。

2. 建立健全监督机制，设立专门小组负责检查落实本制度，并接受广大师生的意见反馈。

3. 定期组织相关培训活动，提升全校师生对语言文字工作的认识和重视程度。

通过上述措施，我们期望能够有效促进全校范围内形成崇尚科学文明、追求卓越品质的良好风气，为构建和谐美好的校园环境贡献力量。

以上即为我校关于语言文字工作奖惩制度的具体内容，请各位同仁认真遵守执行。让我们共同努力，把这项工作做得更好！