在现代社会中，劳动合同是保障劳动者与用人单位双方权益的重要法律文件。一份清晰、简洁且合法的合同不仅能够避免不必要的纠纷，还能为双方的合作奠定坚实的基础。以下是一份经过优化设计的简单劳动合同模板，供企业和个人参考使用。
劳动合同书
甲方（用人单位）：___________
法定代表人/负责人：_________
地址：______________________
乙方（劳动者）：_____________
身份证号码：________________
联系方式：__________________
住址：______________________
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容
1. 乙方同意根据甲方安排，在________岗位从事________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守公司规章制度。
三、劳动报酬
1. 乙方每月工资为人民币（大写）________元整（￥________），其中包含基本工资及绩效奖金。
2. 工资发放时间为每月____日前以银行转账形式支付。
四、社会保险
甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险费用，具体由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和条件
1. 甲方提供必要的劳动工具及安全防护措施。
2. 乙方需严格遵守操作规程，确保自身安全。
六、合同解除与终止
1. 若任何一方提出解除合同，需提前____天书面通知对方。
2. 合同到期后如无续签意向，自动终止。
七、其他约定
1. 双方确认已充分了解本合同条款，并自愿签署。
2. 本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。
八、争议解决
因履行本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字：___________
日期：____年____月____日
乙方签字：_______________
日期：____年____月____日
以上为简化版劳动合同模板，可根据实际情况进行适当调整。需要注意的是，在签订正式合同之前，务必咨询专业律师或法律顾问，确保合同内容符合法律规定并满足双方需求。
