为了确保公司的商业秘密和敏感信息的安全，维护企业的合法权益，促进企业健康稳定发展，特制定本保密管理制度。本制度适用于公司全体员工以及与公司有合作关系的相关方。
一、保密范围
1. 公司的核心技术资料、研发成果、设计方案等。
2. 公司的客户名单、合作伙伴信息及业务往来记录。
3. 公司的财务数据、经营计划、市场分析报告等。
4. 其他经公司认定为需要保密的信息。
二、保密责任
1. 员工在入职时需签署保密协议，明确保密义务。
2. 各部门负责人应负责本部门的保密工作，定期检查和监督保密措施的执行情况。
3. 所有员工不得以任何形式泄露公司的商业秘密或内部信息。
三、保密措施
1. 限制访问权限：对公司的重要文件和资料实行分级管理，只有授权人员才能访问。
2. 物理安全：加强对办公区域的安全管理，安装监控设备，限制外来人员进入。
3. 电子防护：使用加密技术保护电子文档，定期更新防病毒软件，防止信息泄露。
4. 培训教育：定期开展保密知识培训，提高员工的保密意识。
四、违规处理
1. 对于违反保密规定的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职直至解除劳动合同的处罚。
2. 涉嫌犯罪的，公司将依法移交司法机关处理。
五、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 如有未尽事宜，由公司管理层负责解释并修订。
以上即为公司保密管理制度的基本框架，希望全体员工能够严格遵守，共同维护公司的利益和声誉。
