在基层治理中，乡镇纪委作为党风廉政建设的重要组成部分，承担着维护农村社会稳定、监督党员干部廉洁从政的重要职责。然而，在实际工作中，乡镇纪委也面临着一些亟待解决的问题和挑战。

一、人员配备不足与专业能力欠缺

首先，乡镇纪委普遍存在人员配备不足的情况。由于编制限制，许多乡镇纪委仅有少数几名工作人员，难以应对繁重的工作任务。此外，这些工作人员往往缺乏专业的法律知识和纪检监察技能，导致在处理复杂案件时显得力不从心。这种状况不仅影响了工作的效率，还可能降低群众对纪委的信任度。

二、监督机制不够完善

其次，乡镇纪委的监督机制尚需进一步健全和完善。一方面，部分乡镇纪委在开展监督工作时存在形式化倾向，未能深入到基层一线进行有效监督；另一方面，对于发现的问题，有时缺乏及时有效的整改措施，导致问题得不到根本解决。这些问题的存在，使得乡镇纪委的监督作用未能充分发挥出来。

三、信息沟通渠道不畅

再者，乡镇纪委与上级部门之间的信息沟通渠道还不够畅通。这不仅影响了上下级之间的工作协调，也使得一些重要信息无法及时上传下达。特别是在面对突发情况或重大事件时，这种信息不对称可能会延误最佳处理时机，给工作带来不必要的麻烦。

四、社会舆论环境的影响

最后，社会舆论环境的变化也给乡镇纪委带来了新的考验。随着互联网技术的发展，网络成为人们获取信息的主要途径之一。然而，这也意味着任何关于乡镇纪委工作的负面报道都可能迅速传播开来，造成不良的社会影响。因此，如何在网络时代更好地维护自身形象，成为了乡镇纪委需要认真思考的问题。

综上所述，虽然乡镇纪委在推动农村党风廉政建设和反腐败斗争方面发挥了积极作用，但仍需针对上述问题采取有效措施加以改进。只有这样，才能真正实现其应有的职能，为构建和谐稳定的乡村社会作出更大贡献。