在过去的一年里，行政人事部门在公司领导的正确指导下，全体员工共同努力下，圆满完成了各项既定目标和任务。回顾这一年的工作历程，我们深刻感受到团队合作的重要性，同时也意识到未来工作中仍需不断改进与提升的空间。

一、工作回顾

1. 行政管理方面

在行政管理上，我们始终以服务企业运营为核心，确保日常工作的高效运行。通过优化办公环境，加强设施维护，提高了员工的工作舒适度；同时，严格把控各项费用支出，实现了资源的有效利用。此外，我们还完善了文件管理体系，建立了更加规范化的档案管理制度，为公司的长远发展奠定了坚实基础。

2. 人力资源管理方面

在人才引进方面，我们积极拓展招聘渠道，成功引入了一批高素质的专业人才，为公司注入了新鲜血液。针对现有员工，我们定期组织培训活动，不仅提升了员工的职业技能，也增强了团队凝聚力。同时，我们还建立健全了绩效考核体系，公平公正地评估每位员工的表现，激发了大家的积极性。

二、存在的问题及对策

尽管取得了一定的成绩，但在实际操作过程中我们也遇到了一些挑战。比如，在面对突发状况时，部分应急预案尚显不足；个别岗位人员流动性较大，影响了团队稳定性等。对此，我们已经制定了相应的解决方案，包括加强危机应对能力培训、优化薪酬福利待遇等方面措施，力求从根本上解决问题。

三、未来展望

展望新的一年，我们将继续秉持“以人为本”的理念，进一步深化行政与人事工作的融合，努力营造一个和谐稳定的工作氛围。具体来说，我们将加大对外部优秀人才的吸引力度，同时注重内部人才培养与发展；同时，积极探索智能化管理模式，借助信息技术手段提高工作效率和服务质量。

总之，过去一年是充满机遇与挑战的一年，也是收获满满的一年。在此基础上，我们有信心也有决心在未来继续发扬优良传统，迎接新的挑战，创造更大的辉煌！

以上就是行政人事部门对于本年度工作的总结报告，希望能够对公司未来发展有所帮助。感谢各位同事的支持与配合，让我们携手并进，共创美好明天！