尊敬的评审委员会：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间审阅我们的申报材料。我们单位一直致力于打造健康和谐的工作环境，积极响应国家号召，将创建无烟单位作为一项重要工作来推进。现将我们在无烟单位建设方面的主要做法和成果汇报如下：

一、领导重视，组织保障

自开展无烟单位创建工作以来，我们单位高度重视，成立了以主要领导为组长的控烟领导小组，并制定了详细的控烟实施方案。领导小组定期召开会议，研究部署控烟工作的具体措施，确保各项工作落到实处。同时，我们将控烟工作纳入年度目标考核体系，与各部门签订责任书，明确职责分工，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

二、宣传教育，营造氛围

为了提高全体职工对吸烟危害的认识，我们采取了多种形式的宣传教育活动。一方面，通过悬挂横幅、张贴海报、设置禁烟标识等方式，在办公区域营造浓厚的无烟文化氛围；另一方面，利用内部网站、微信公众号等平台发布控烟知识，举办专题讲座和培训会，邀请专家讲解吸烟的危害及戒烟的方法。此外，我们还组织了丰富多彩的主题活动，如“无烟日”签名活动、“健康生活从无烟开始”演讲比赛等，让职工在参与中增强意识。

三、制度约束，强化管理

为确保控烟效果，我们建立健全了一系列规章制度。首先，明确规定所有室内场所全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、食堂等公共区域，以及走廊、楼梯间等非正式工作场所。其次，设立控烟监督员队伍，负责日常巡查和劝导工作，及时发现并制止违规行为。再次，对于违反规定的人员，采取批评教育、通报批评直至经济处罚等多种手段进行处理，使制度真正成为刚性约束。

四、设施完善，提供支持

为了更好地帮助有戒烟意愿的职工实现目标，我们积极改善硬件条件。在单位内设置了专门的室外吸烟区，并配备必要的通风设备，减少二手烟对其他人的影响。同时，我们还联系专业医疗机构，为职工提供免费的戒烟咨询和服务，包括心理辅导、药物治疗等个性化方案，大大提高了戒烟成功率。

五、成效显著，持续改进

经过不懈努力，目前我单位已经基本实现了无烟单位的目标。据统计，职工吸烟率明显下降，健康状况有所改善，工作效率进一步提升。未来，我们将继续巩固现有成果，不断探索更加有效的控烟方法，努力为广大职工创造一个更加舒适、健康的办公环境。

总之，创建无烟单位是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同参与和支持。我们坚信，在大家共同努力下，一定能够实现这一美好愿景。期待贵委员会对我们单位的申报给予认可和支持！

此致

敬礼

[单位名称]

[日期]

以上即为本单位关于“无烟单位申报材料”的完整内容，希望能够符合您的需求。如果您还有任何疑问或需要补充的信息，请随时告知。