尊敬的同事们：
为了进一步提升我们采油作业五区的整体管理水平和工作效率，加强领导干部的作风建设显得尤为重要。为此，我们特制定了这份调查问卷，旨在了解大家对我们领导干部在工作作风、服务态度以及团队协作等方面的看法和建议。
请您根据您的实际工作经历和感受，客观公正地填写以下问题。您的意见将作为我们改进工作的重要参考依据，所有信息将严格保密，请您放心作答。
一、基本情况
1. 您的岗位是？（单选）
- [ ] 管理层
- [ ] 技术人员
- [ ] 操作工人
- [ ] 其他
2. 您在本单位的工作年限？
- [ ] 不到1年
- [ ] 1-3年
- [ ] 3-5年
- [ ] 超过5年
二、领导干部作风评价
3. 您认为我们的领导干部在日常工作中是否能够起到表率作用？（单选）
- [ ] 非常好
- [ ] 较好
- [ ] 一般
- [ ] 较差
- [ ] 非常差
4. 您对领导干部的服务态度满意吗？（单选）
- [ ] 非常满意
- [ ] 满意
- [ ] 一般
- [ ] 不满意
- [ ] 非常不满意
5. 您觉得领导干部在处理突发事件时的表现如何？（单选）
- [ ] 非常果断
- [ ] 果断
- [ ] 一般
- [ ] 缺乏决断力
- [ ] 完全无决断力
三、团队协作与沟通
6. 您认为领导干部在促进团队合作方面做得如何？（单选）
- [ ] 非常出色
- [ ] 出色
- [ ] 一般
- [ ] 较差
- [ ] 非常差
7. 您认为当前团队内部的沟通是否顺畅？（单选）
- [ ] 非常顺畅
- [ ] 畅通
- [ ] 一般
- [ ] 不太顺畅
- [ ] 完全不顺畅
8. 您有什么具体的建议或意见来改善团队协作和沟通？
四、其他反馈
9. 您认为还有哪些方面需要改进以提高工作效率？
10. 您还有什么其他的意见或建议？
感谢您抽出宝贵的时间完成这份问卷！您的每一条反馈都将帮助我们更好地服务于大家，共同推动采油作业五区的发展。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
以上内容旨在通过详细的问卷设计，全面收集员工对于领导干部作风的看法，从而为后续的工作改进提供有力的支持。希望每位同事都能积极参与，共同营造一个更加和谐高效的工作环境。
