尊敬的领导：

您好！

随着端午佳节的临近，为了表达公司对全体员工的关怀与感谢，同时营造更加和谐融洽的工作氛围，我们特此拟定了一份端午节员工福利方案，希望能得到您的批准和支持。

一、背景意义

端午节作为中华民族的传统节日之一，不仅承载着深厚的文化内涵，也是增进团队凝聚力的重要契机。通过合理规划和实施节日福利活动，不仅可以提升员工满意度和归属感，还能进一步激发工作热情，增强企业的向心力和竞争力。

二、具体方案

1. 实物礼品发放：为每位员工准备一份精心挑选的端午特色礼品，如粽子礼盒、香囊等，既体现了传统文化的魅力，又兼顾了实用性。

2. 文化体验活动：组织一次以“品味端午”为主题的文化体验活动，包括但不限于包粽子比赛、制作香囊DIY课程以及观看相关民俗表演等，让员工在轻松愉快的氛围中感受传统文化的魅力。

3. 健康关爱计划：考虑到夏季天气炎热，特别推出为期一周的“清凉一夏”健康关爱计划，提供绿豆汤、凉茶等消暑饮品，并加强办公区域通风降温措施。

4. 线上互动抽奖：利用企业内部平台开展线上互动抽奖活动，奖品涵盖电子产品、购物卡等多种形式，鼓励全员参与，增加节日乐趣。

三、预算安排

根据初步估算，上述各项活动所需费用总计约为XX万元。其中，实物礼品占总预算的XX%，文化体验活动占XX%，健康关爱计划占XX%，线上互动抽奖占XX%。我们将严格控制成本，在保证效果的同时力求经济高效。

四、预期效果

通过以上措施，我们期望达到以下几个方面的效果：

- 提升员工幸福感，增强团队凝聚力；

- 弘扬优秀传统文化，丰富企业文化内涵；

- 展现公司人文关怀，树立良好社会形象。

五、结语

综上所述，我们认为该方案既符合传统节日的精神实质，又贴近现代企业发展的实际需求。恳请领导审阅并给予宝贵意见，以便我们进一步完善细节，确保活动顺利进行。

感谢您对本方案的关注和支持！如有任何疑问或建议，请随时联系人力资源部。

此致

敬礼！

[公司名称]

人力资源部

[日期]

希望这份请示能够满足您的需求，同时也希望能够顺利获得领导的认可。如果您还有其他需要调整的地方，欢迎随时告知！